O Conselho Regional de Enfermagem de Alagoas (Coren-AL) inaugurou, nesta terça-feira (8), a sua nova subsede em Santana do Ipanema, no Sertão do estado. O espaço representa um marco histórico de interiorização da autarquia, consolidando o compromisso de descentralizar o atendimento e valorizar enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem da região.

A cerimônia reuniu lideranças e autoridades comprometidas com o fortalecimento da saúde pública em Alagoas. Estiveram presentes a presidente do Coren-AL, Dannyelly Costa; o conselheiro federal representante do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), Renné Costa; o conselheiro regional Wbiratan Souza; e as conselheiras Maria José e Eleide Batista.

“Agora vocês têm uma casa para resolver demandas, tirar dúvidas, atualizar seus dados — ou simplesmente tomar um cafezinho, receber um abraço e lembrar que o Coren também é de vocês. E isso significa ser a presidenta dos quatro cantos do estado: não esperar a Enfermagem chegar até nós. É fazer o Coren chegar até ela. Ao Sertão Alagoano, minha admiração e meu respeito. A casa é de vocês. Entrem! Porque este é o Coren Mais Perto de Você”, destacou Dannyelly Costa durante a solenidade.

O evento também contou com a participação do prefeito de Santana do Ipanema, Eduardo Bulhões; do vereador Genildo Bezerra; e da secretária municipal de Saúde, Fabiana Xavier. A rede hospitalar local foi representada pela diretora do Hospital Regional Clodolfo Rodrigues de Melo, Lúcia de Fátima, acompanhada da responsável técnica Jessyca Monteiro, além da coordenadora da Unidade de Pronto Atendimento (UPA), Willyane Bezerra.

Com a inauguração, os profissionais da 9ª e 10ª regiões de saúde passam a ter acesso a atendimentos como emissão e renovação de carteira profissional, negociação de débitos, registros de especialidades e orientações ético-legais, sem a necessidade de deslocamento até a sede, em Maceió.

A nova sede do Conselho fica localizada na Aveninda Prefeito Adeildo Nepomuceno Marques, Nº 753 – Monumento, Santana do Ipanema – AL, 57500-000. A entrega reforça o compromisso do Coren-AL com a presença efetiva em todas as regiões do estado, promovendo assistência ágil, bem-estar à categoria e garantia de uma prática assistencial segura para a sociedade.

]]> https://corenalagoas.org.br/inscricoes-abertas-para-oficina-dominando-os-registros-de-enfermagem-2/ Wed, 04 Feb 2026 14:35:27 +0000 https://corenalagoas.org.br/?p=20917 Conteúdo]]> São vagas limitadas, faça já sua inscrição!

O Conselho Regional de Enfermagem de Alagoas (Coren-AL) através do Núcleo de Educação Permanente (NEP), está organizando mais um curso para os profissionais de enfermagem do estado.

Desta vez, o objetivo é capacitar os enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem quanto os conhecimentos e habilidades dos participantes na elaboração de registros de enfermagem claros, éticos, precisos e completos, conforme a legislação e as boas práticas profissionais – com base em evidências científicas e alinhado às diretrizes do SUS, ministrado pelo Enfermeiro Ronyerisson Lins Melo, Enfermeiro Pós-graduado em Nefrologia, Pós-graduando – Docência em Enfermagem, Professor de Enfermagem no Centro de Ensino Santa Juliana.

O Oficina: Dominando os registros de enfermagem acontecerá no dia 11 de fevereiro no auditório da sede do Coren-AL, em Maceió.

Os profissionais interessados podem acessar este link e preencher com as informações necessárias para se inscrever.

Resumo do evento 

“Oficina: Dominando os registros de enfermagem”

Ministrado por: Enf. Ronyerisson Lins Melo

Data: 11/02

Horário: 14:00 – 17:00

Local: Conselho Regional de Enfermagem de Alagoas, Av. Moreira e Silva, 430 – Farol, Maceió – AL, 57051-500

É importante lembrar que pagamentos efetuados após o dia 31 de março não terão descontos. 

Os valores para Pessoa Jurídica também foram fixados, variando de R$ 124,19 a R$ 745,17, conforme o capital social.

Opções de Parcelamento

O pagamento também pode ser realizado em até 05 (cinco) parcelas mensais, iguais e consecutivas, porém sem os descontos descritos acima, com o primeiro vencimento em 28 de fevereiro de 2026. Vale ressaltar que o valor de cada parcela não poderá ser inferior a R$ 50,00.

Descontos para Profissionais Recém-Inscritos

Os profissionais recém-inscritos terão direito aos seguintes descontos no valor da primeira anuidade, que será paga proporcionalmente:

• 30% de desconto: Para Enfermeiro e Obstetriz.
• 50% de desconto: Para Técnico e Auxiliar de Enfermagem.

Estes valores também poderão ser parcelados em até 5 vezes mensais, iguais e consecutivas, com parcela mínima de R$ 50,00.

Pagamento e Inscrições Múltiplas

Os profissionais com mais de uma inscrição no Coren-AL pagará apenas a anuidade correspondente à categoria de maior nível de formação, exceto em casos de atribuições específicas ou débitos anteriores.

Celebrado em 29 de janeiro, o Dia da Visibilidade Trans chama atenção para a realidade de pessoas transexuais e travestis no Brasil, país que, mesmo com redução recente no número de assassinatos, segue liderando o ranking mundial de mortes dessa população. A data marca uma trajetória de resistência e afirmação do direito de existir da comunidade ainda marcada pela violência e pela exclusão.

Dados da Associação Nacional de Travestis e Transexuais (Antra) indicam que a queda nos homicídios não representa, necessariamente, diminuição da violência. O aumento dos registros de tentativas de assassinato e a permanência de barreiras sociais reforçam a necessidade de reafirmar a luta por reconhecimento e acesso a direitos básicos.

Esse cenário está diretamente relacionado às dificuldades enfrentadas no cotidiano. A comunidade ainda encontra obstáculos para exercer garantias previstas na Constituição Federal, como o direito à vida, à igualdade, à liberdade e à segurança, além de restrições no acesso à educação, à saúde, ao trabalho e a políticas públicas de proteção social.

Há nove anos, pessoas transexuais e travestis contam com uma normativa que assegura o uso do nome social no âmbito profissional da Enfermagem. A Resolução Cofen 537/2017 garante o reconhecimento da identidade de gênero em registros, documentos e sistemas do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), oferecendo respaldo para o exercício da profissão com dignidade e segurança.

Ainda assim, a visibilidade não se limita à data. Apoiar a luta passa, antes de tudo, por reconhecer identidades, garantir respeito e combater discriminações, para que a equidade se traduza em prática no cuidado, no trabalho e na sociedade como um todo.

1º Seminário Nacional de Assistência de Enfermagem à População LGBTQIA+

O Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) realiza, nos dias 11 e 12 de fevereiro, o 1º Seminário Nacional de Assistência de Enfermagem à População LGBTQIA+, com o tema “Cuidar é reconhecer a diversidade”. O evento tem como foco o debate sobre o atendimento em saúde à população LGBTQIA+, com ênfase em acolhimento, respeito à identidade de gênero e práticas alinhadas à Política Nacional de Humanização.

As inscrições seguem abertas e podem ser feitas clicando aqui.

Fonte: Ascom/Cofen – Keven Jordão

O  Conselho Regional de Enfermagem de Alagoas (Coren-AL), por meio do Núcleo de Educação Permanente (NEP), iniciou as atividades revigorado e com potência total em 2026. Este ano marca o compromisso da autarquia em não apenas manter, mas superar significativamente os resultados alcançados em 2025 no campo da capacitação profissional.

A expectativa é que, ao longo de 2026, enfermeiros, técnicos e auxiliares consigam expandir ainda mais seu conhecimento, fortalecer e aprimorar suas competências técnicas e científicas. Para isso, a equipe responsável pelo NEP — Magda Matos, Maria José, Lígia Passos, Alexandre Lima, Lucas Casado — planeja disponibilizar um calendário robusto e diversificado de ações educativas por meio de cursos, minicursos e oficinas.

“O núcleo de educação permanente do Coren-AL teve uma trajetória linda em 2025. Nós finalizamos diversos cursos e entregamos, só de demanda interna, 1216 certificados atendidos aqui dentro da sede do Coren com diversos cursos, oficinas e minicursos. Além disso, há também as demandas externas que rodam todo o estado de Alagoas, como algumas ações que são também braços do nosso NEP, como Corena Estrada e o departamento de fiscalização”, declarou a Conselheira Magda Matos.

No final de 2025, o Conselho junto com NEP conseguiu arrecadar por meio de doações voluntárias dos inscritos, um vasto aparato de materiais de higiene voltados para instituições de caridade, como destacou a Conselheira Maria José: 

“Eu quero agradecer a todos os inscritos, que de setembro a novembro, entregaram os donativos voluntários quando nós pedimos nas inscrições. Esse material arrecadado será encaminhado em breve à instituições de caridade que estejam precisando. Nós do Coren-AL, estamos muito felizes com os resultados desta campanha, acompanhe nas redes para ver tudo o que vai acontecer. Isso é o Coren mais perto de você!” — declarou.

Membros responsáveis pelo NEP — Magda Matos, Maria José, Lígia Passos, Alexandre Lima, Lucas Casado.

Além das atividades voltadas para capacitação científica, o NEP, junto com a comissão de empreendedorismo, irá ofertar diversas temáticas voltadas para o empreendedor. O foco é fornecer a enfermeiros e técnicos os conhecimentos e ferramentas essenciais para a criação e gestão de seus próprios negócios, como consultórios ou serviços inovadores na área da saúde.

“Em 2026 queremos entregar muito mais, queremos fazer do NEP a continuidade das competências e atribuições destinadas à nossa categoria. Todo o conhecimento é importante, é simplesmente a nossa principal fonte para trazer qualidade aos serviços prestados aos nossos pacientes”, reforçou a Conselheira Magda.

O Coren-AL reafirma, assim, seu papel não apenas fiscalizador, mas também de promotor ativo do desenvolvimento contínuo e da valorização profissional da enfermagem no estado.

]]> https://corenalagoas.org.br/novembro-azul-mais-que-prevencao-e-atitude-o-toque-que-faz-a-diferenca/ Mon, 18 Nov 2024 12:26:45 +0000 https://corenalagoas.org.br/?p=19551 Conteúdo]]> Existe um enorme tabu para o cuidado anual do homem. Esse descuido prolongado resulta em imunidade baixa e diversos problemas de saúde a longo prazo. Em doenças que não tem sintomas iniciais aparentes, como é o caso do câncer de próstata, o diagnóstico tardio impacta na chance de um tratamento eficaz.

Neste Novembro Azul, o Conselho Regional de Enfermagem de Alagoas gostaria de lembrar que a prevenção é a melhor forma de combater o câncer de próstata, o segundo mais comum em homens. Fazer exames de rotina, ter uma alimentação balanceada e realizar atividades físicas são as principais formas de se resguardar para qualquer doença. 

Um lembrete para atenção à saúde

É comum a produção de células de forma controlada para a reposição de tecidos do corpo, sendo assim o crescimento benigno da próstata acontece com o avançar da idade. Porém o descontrole e produção desordenada resulta na criação de tumores benignos ou malignos, como o câncer de próstata.

Esta é uma doença que não apresenta sintomas em seu estágio inicial, portanto, para homens a partir dos 50 anos é importante ir ao urologista, especialmente se apresentarem diminuição do jato de urina; demora para começar e terminar de urinar; dor ao urinar; dor óssea; e vontade de urinar com frequência.

Contudo, para as pessoas que compõem o grupo de risco, a prevenção começa mais cedo. Com a idade de 45 anos, homens que possuem essas doenças no histórico familiar, foram expostos durante o trabalho a agentes cancerígenos, são obesos ou consomem álcool e tabaco frequentemente, devem fazer exames preventivos.

Os exames incluem, em destaque, dosagem de antígeno prostático específico (PSA) e exame de toque retal, porém há outros como ultrassonografia de próstata (por via abdominal ou via transretal), e biópsia renal.

O cuidado contínuo de si é essencial para uma vida duradoura, dessa forma uma atitude saudável é a maior forma de prevenção. Vamos juntos ao combate contra o câncer de próstata!