Atuação do Coren-AL garante Processo Seletivo na Unidade do Agreste

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Fiscalização do Coren que aconteceu em marçoA Unidade de Emergência Dr. Daniel Houly, em Arapiraca, abriu processo seletivo simplificado (PSS) para contratação de profissionais de saúde, sendo 33 vagas para enfermeiros e 55 para técnicos de enfermagem. A informação foi anunciada no Diário Oficial da última quarta-feira, dia 18, a contratação é temporária e para cadastro de reserva. As inscrições já estão abertas e seguem até sexta-feira, dia 27. Confira o edital.

Em 08 de março, o Conselho Regional de Enfermagem esteve em uma fiscalização na Unidade e identificou um grande déficit de profissionais de enfermagem. Segundo coordenador do departamento de fiscalização do Coren-AL, Wesley Feitoza, o sentimento entre os profissionais era de desvalorização e apenas após a atuação incisiva do Conselho, junto as outras entidades de classe, como sindicatos e o Ministério Público Estadual, conseguiu que o PSS fosse posto em prática.

“Com o PSS vamos minimizar o déficit e a sobrecarga de trabalho dos profissionais da enfermagem. É um grande avanço para a assistência de qualidade à população do Agreste alagoano. Trabalhando sério e consciente do que se pode fazer o resultado vem”, afirmou.

Desde o início, o Coren-AL acompanhou o procedimento instaurado no Ministério Público Estadual para apurar o ato da diretoria do Hospital que substituiu os referidos servidores sem a observância de critérios objetivos, sobretudo por não ter sido precedido de processo seletivo simplificado.

O MP reconheceu que a substituição dos demitidos não foi precedida de critérios objetivos. Disse, ainda, que a permanência da situação poderá implicar na responsabilidade administrativa, civil e criminal do gestor público, a ser apurado em procedimento próprio. Razão pela qual, o MP recomendou que a contratação de servidores temporários fosse realizada através de processo seletivo simplificado (PSS).

O presidente do Coren-AL, Renné Cosmo, destacou que as fiscalizações fortalecem e valorizam a categoria. “O PSS é uma forma segura dos profissionais desempenharem suas atividades de forma lícita, pois os mesmo estavam em situação precária de contratação. O Processo Seletivo gera uma estabilidade ao profissional podendo ter um planejamento para sua vida pessoal e financeira”, destacou.

Inscrições – As inscrições seguem até sexta-feira, 27, e devem ser realizadas na Gerência de Valorização de pessoas (GEVP), situada na Avenida da Paz, n 1174, Edifício Santa Ana, Bairro de Jaraguá, em Maceió, na Secretaria de Estado da Saúde (Sesau-AL), e na Unidade de Emergência Dr. Daniel Houly, situada na AL 220, km5, Senador Arnon de Melo em Arapiraca.

O requerimento de inscrição deve ser preenchido e entregue junto com o curriculum vitae, devidamente comprovado através de documentos originais ou de cópias autenticadas. O candidato deve comparecer para inscrição com comprovante de escolaridade e especialidade, célula de identidade (RG) e inscrição no conselho de classe.

Critérios – A avaliação dos candidatos do PSS será realizada por meio da análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório. As vagas são para 30h, enfermeiros com remuneração de R$4.053,84 e técnico de enfermagem com R$1.372,66.